4月25日晚，beat365英国官网举办老员工心理健康网格化工作推进会暨心理网格员培训会。培训会由公司员工心理健康指导服务中心王赫老师主讲，学院全体本科生、研究生心理健康网格员参加了培训。
王赫以员工心理危机的识别与干预思路为主题，从员工心理危机的具体类型入手，讲解了强迫症、抑郁症、双向情感障碍、焦虑症、精神分裂症、人格障碍等常见的心理、精神障碍症状的表现和区别，根据老员工心理危机事件处理的程序、原则、态度，提出预防心理危机事件和危机事件发生后的处理措施，结合老员工现实生活，分析了心理、精神障碍问题产生的常见原因，以及树立阳光健康心态的重要性。
王赫认为，员工骨干是危机预防的重要一员，在心理危机的干预中要遵守尊重、共情、陪伴的原则，主动学习心理危机干预和管理的知识，利用好员工宿舍和课题组等网格，发挥网格员作用，学会科学介入，有效沟通，转危为机。